Na manhã de hoje, dia 17, o superintendente do Sindicato das Empresas de Transporte de Passageiros do Município de Aracaju – Setransp -, José Carlos Amâncio, realizou o primeiro Encontro de Integração. Trata-se de um café da manhã com funcionários de diferentes setores, no qual todos são convidados a dar sugestões, fazer críticas ou perguntas.

O intuito são melhorias no ambiente de trabalho e na qualidade dos serviços prestados aos clientes. O encontro aconteceu na sala de reuniões da sede do sindicato envolvendo 13 colaboradores, entre coordenadores, gerentes, atendentes, motoristas, analistas de sistemas e membros do setor administrativo.

Aproveitando a oportunidade, o motorista do Serviço Atende – trabalho de transporte gratuito para cadeirantes mantido pelos empresários que operam o sistema de transportes da capital sergipana -, José Carlos Alves Oliveira sugeriu adequações dos roteiros e horários das vans, a fim de facilitar os deslocamentos e reduzir o stress provocado pelo trânsito.

Comentando sobre a reunião, ele considerou um momento bastante oportuno. “É muito importante todos os colaboradores acompanharem os projetos e ações da empresa”, declarou ele.

Também presente ao encontro, o jardineiro Luiz Carlos Freire dos Santos sugeriu reforçar a coleta seletiva de lixo e a produção de adubo orgânico, a partir das sobras de comida dos colaboradores que costumam fazer suas refeições na cantina do prédio onde funciona o sindicato. “O preparo feito aqui mesmo e utilizado no solo frequentemente manterá as plantas bonitas, além de reduzir custos com a compra de adubos e com a conta de água”, explicou ele.

Outras propostas surgidas na ocasião giram em torno da melhoria das instalações internas do sindicato, tais como a colocação de lixeiras em pontos estratégicos e melhorias no sistema de atendimento a clientes.

Satisfeito com a participação de todos os convidados, Amâncio agradeceu informando que irá, juntamente com os gerentes e coordenadores, catalogar as sugestões e procurar meios práticos de implementá-las. “Com essa integração de setores poderemos buscar melhorias em diferentes aspectos. É uma forma também de ouvir e valorizar as opiniões dos colaboradores”, acredita o superintendente.

O próximo encontro está marcado para daqui a dois meses, com novos participantes.